Professores do setor privado de Pernambuco avaliam a possibilidade de decretar estado de Greve. O alerta foi dado na noite de terça-feira (08) em reunião dos diretores do Sindicato dos Professores no Estado de Pernambuco (Sinpro PE).
Caso não haja nenhum avanço na mesa de negociação que acontece na próxima segunda-feira (14), a coordenação de greve estuda levar a proposta ao conjunto dos docentes na assembleia geral da categoria marcada para o dia 22 de maio.
Isso porque, na última mesa de negociação entre professores e patrões realizada segunda-feira (07); o Sinepe, sindicato patronal, rejeitou todas as cláusulas da pauta de reivindicações dos professores aprovada na assembléia realizada no dia 03 de maio, entre elas a unificação do piso salarial, vale-refeição, adiantamento do 13º salário e estabilidade da professora lactante, além da unificação do piso salarial em R$10 a hora/aula, considerada principal bandeira da campanha deste ano.
Segundo a direção do Sinpro-PE, o Sinepe alegou que a atual situação financeira das escolas estaria no limite da capacidade e sugeriu 4,96% de aumento salarial para os professores que já recebem acima do piso nível I ou II. Caso os professores aceitassem a proposição, os níveis Infantil e Fundamental 1 sofreriam um reajuste de 12%, passando de R$ 5,00 para R$ 5,62 a hora aula. Já os que lecionam em nível Médio ou Fundamental 2 o reajuste seria de 10%, passando de R$ 6,40 para R$ 7,04 a hora-aula.
“Estamos percebendo na mesa de negociação que não existe nenhuma pré-disposição da entidade patronal em atender nenhum ponto de nossa pauta. Ano passado mobilizamos muita gente e fizemos uma greve vitoriosa. Este ano estamos com o mesmo sentimento, que é preciso luta e para exigir respeito aos professores”, disse o coordenador geral do Sinpro Pernambuco, Jackson Bezerra.www.vermelho.org.br
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