sábado, 2 de março de 2013

Secretaria de Educação de SP abre processo seletivo para gestores

A Secretaria de Educação do Município de São Paulo abrirá no dia 05 de Março inscrições para o cargo de gestor dos Centros Educacionais Unificados, os CEU's. Veja as informações:


O Secretário Municipal de Educação, Antonio Cesar Russi Callegari, no uso de suas atribuições legais e, considerando:
·    A necessidade do resgate e aprimoramento da proposta original dos Centros Educacionais Unificados – CEUs;
·  Decreto Municipal nº 42.832/03 que Cria os Centros Educacionais Unificados e especifica;
·    Decreto Municipal nº 46.701/05 que delega poder ao Secretário Municipal de Educação para aprovar o Regimento Padrão dos Centros Educacionais Unificados – CEUs;
·     Portaria 4672/06, que aprova o Regimento padrão dos CEUs;
·     Lei 14.709/08 dispõe sobre o reajustamento das escalas de padrões de regimentos dos quadros dos Profissionais de Educação.

COMUNICA a abertura do Processo Seletivo para o cargo de Gestor de todas as unidades CEU, na seguinte conformidade:

1.    Do período e das condições de inscrições.

As inscrições serão realizadas no período de 05 de março a 13 de março de 2013, das 09h às 17h, nas Diretorias Regionais de Educação.
Os interessados poderão se inscrever em apenas uma Diretoria Regional de Educação, indicando apenas um Centro Educacional Unificado.
Os candidatos deverão preencher o formulário de inscrição (Anexo I) e juntar os seguintes documentos:
·         Curriculum Vitae
·         Documento com proposições para o CEU.
O Documento com proposições para o CEU deve descrever sua “motivação para ser candidato” e “cinco prioridades para o CEU”, isto é, os elementos centrais que o candidato usaria como norteadores de sua ação, na qualidade de Gestor dos CEUs, considerando os seguintes pressupostos:
·         Gestão democrática
·         Desenvolvimento integral das crianças, dos adolescentes, dos jovens e adultos
·         Pólo de desenvolvimento da Comunidade
·         Pólo de inovação de experiência de inovações educacionais
·         Democratização do acesso aos bens culturais
·         Diversidade das linguagens
·         Complexidade do equipamento
·         Relação com a comunidade interna e de todo o entorno dos CEUs 
·         Pólo de desenvolvimento social da comunidade, na qual está inserido, como projeto de educação popular, inclusiva e, portanto, para a construção de uma cidade educadora.
O documento deve conter no máximo duas páginas e ser seguir as seguintes especificações técnicas: fonte Arial 12, espaçamento entre linhas 1,5.

2.    Requisitos
O cargo de Gestor é de livre provimento em comissão pelo Prefeito, mediante escolha em lista tríplice que atendam as seguintes condições:

·      Integrantes da carreira do Magistério Municipal;
·      Portadores de diploma de curso superior de graduação, com no mínimo 03 anos de experiência na carreira;
A Composição da lista tríplice será realizada pela Comissão da DRE mediante a análise de:

·      Curriculum Vitae
·      Documento com proposições para o CEU
·      Entrevista

3.    Procedimentos de seleção dos Gestores para os CEUs.

a) As Diretorias Regionais de Educação - DREs cuidarão da ampla divulgação, orientação e recebimento das inscrições dos candidatos interessados no Processo de Seleção.
Período de 05 a 13 de março.

b) Análise das propostas e indicação da lista tríplice

Composição da Comissão  de Avaliação para seleção   dos Candidatos na DRE IQ
·  Valter de Almeida Costa – RF 608.856-2- Diretor Regional  e presidente da Comissão;
·  Ana Aparecida Amato – RF 507.385.5 e Odinir da Silva – RF 524.628-8- Supervisores Escolares
·  Zilda Borges da Silva – RF 692.239-2 Representante de Programas Especiais
·  Daisy Vieira de Moraes – RF 587.802-1 Representante da Diretoria da Orientação Técnica - DOT

A avaliação dos candidatos envolverá:
·    Curriculum Vitae

·    Documento com proposições para o CEU
·    Entrevista
Para subsidiar o processo de avaliação a Comissão deverá considerar os itens constantes da ficha de avaliação, anexo II.
Ao término do processo os (as) Diretores (as) Regionais de Educação deverão encaminhar ao gabinete do Secretário as listas tríplices de candidatos a Gestores acompanhada da ficha de avaliação (Anexo II) e demais documentos entregues pelo candidato.

Período de 14 a 21 de março.

c) Análise e avaliação pela SME
 Na Secretaria Municipal de Educação será constituída Comissão para análise e avaliação dos candidatos selecionados pelas DREs.
Composição da Comissão na Secretaria:
· 01 representante do Gabinete da SME
· 02 representantes da Assessoria Especial – Projetos Especiais
· 01 representante da Diretoria de Orientação Técnica (DOT)
· 01 representante da Assessoria Técnica de Planejamento (ATP)
Período de 22 a 28 de março


4.Cronograma

Período
Responsável
Descrição
05 a 13 de março
DRE
Divulgação, orientação e recebimento das inscrições.
14 a 20 de março
DRE
Análise das propostas pela Comissão constituída nas DREs
21 de março
DRE
Encaminhamento das listas tríplice (para o cargo de Gestor)
22 a 27 de março
SME
Avaliação das propostas pela Comissão constituída na SME
28 de março
SME
Divulgação dos resultados


Observação:
Comunicamos  que a segunda fase do Processo de Seleção compreenderá a escolha dos Coordenadores de Ação dos Núcleos Educacional, Cultural e o de Esportes e Lazer, obedecidas as mesmas diretrizes definidas no presente processo. Para tanto o Secretário da Pasta emitirá novas orientações à continuidade do processo.
O que é CEU?
Centro Educacional Unificado (CEU) é um complexo educacional, esportivo e cultural caracterizado como espaço público múltiplo.

A cidade de São Paulo conta hoje com 45 CEUs e o Centro de Convivência Educativo e Cultural de Heliópolis.

Os CEUs possuem:
- 01 Centro de Educação Infantil (CEI) para crianças de zero a três anos, 
- 01 Escola Municipal de Educação Infantil (EMEI) para alunos de quatro e cinco anos
- 01 Escola Municipal de Ensino Fundamental (EMEF), que também oferece Ensino de Jovens e Adultos (EJA). 

Todas as unidades são equipadas com quadra poliesportiva, teatro, playground, piscinas, biblioteca, Telecentro e espaços para oficinas, ateliês e reuniões.

Os espaços são abertos à comunidade, inclusive aos finais de semana.
Com programação variada para todas as idades, os CEUs garantem aos moradores dos bairros mais afastados acesso a equipamentos públicos de lazer, cultura, tecnologia e práticas esportivas, contribuindo com o desenvolvimento das comunidades locais.