Se encerram na próxima terça-feira (27/3), às 16h, as inscrições para o concurso público da Prefeitura de Suzano, que deve ser feitas exclusivamente na página da Fundação Vunesp na internet (www.vunesp.com.br), responsável pelas provas.
É importante que o candidato leia atentamente os editais de abertura e de retificação que estão disponíveis neste site, no botão “Concursos Públicos”, localizado à esquerda da tela inicial, na parte inferior.
Ao todo são oferecidas 190 vagas nas áreas de educação, saúde e administração geral, em cargos de ensino superior, médio e fundamental completos. A taxa de inscrição varia de R$ 30 (fundamental) a R$ 70 (superior) e os salários, entre R$ 928 e R$ 5.319, mais benefícios.
Este é o sétimo concurso público realizado pela atual gestão, que desde o seu início, em 2005, assumiu o compromisso de organizar e profissionalizar o quadro funcional da Prefeitura. A realização de concursos públicos é a garantia de democratização do acesso ao emprego público e melhoria da qualidade do serviço prestado à população, evitando os contratos emergenciais ou temporários que tanto prejudicam o aprendizado do funcionalismo e sua especialização nas áreas técnicas da administração.
Além disso, o concurso integra a política de valorização do funcionalismo municipal que incluiu, em 2010, a reversão do regime (de celetista para estatutário), a criação do Estatuto e a instituição do Plano de Carreira.
É importante que o candidato leia atentamente os editais de abertura e de retificação que estão disponíveis neste site, no botão “Concursos Públicos”, localizado à esquerda da tela inicial, na parte inferior.
Ao todo são oferecidas 190 vagas nas áreas de educação, saúde e administração geral, em cargos de ensino superior, médio e fundamental completos. A taxa de inscrição varia de R$ 30 (fundamental) a R$ 70 (superior) e os salários, entre R$ 928 e R$ 5.319, mais benefícios.
Este é o sétimo concurso público realizado pela atual gestão, que desde o seu início, em 2005, assumiu o compromisso de organizar e profissionalizar o quadro funcional da Prefeitura. A realização de concursos públicos é a garantia de democratização do acesso ao emprego público e melhoria da qualidade do serviço prestado à população, evitando os contratos emergenciais ou temporários que tanto prejudicam o aprendizado do funcionalismo e sua especialização nas áreas técnicas da administração.
Além disso, o concurso integra a política de valorização do funcionalismo municipal que incluiu, em 2010, a reversão do regime (de celetista para estatutário), a criação do Estatuto e a instituição do Plano de Carreira.
Alexandre Trindade
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