EDUCAÇÃO URGENTE
v Pagamento
da revisão anual dos salários dos trabalhadores da Educação de 2017 em
novembro, além do compromisso do Executivo Municipal de realizar a revisão
geral em maio de 2018 e a incorporação do Bônus Assiduidade (10%) ao nosso
salário – base;
v Realização
imediata do enquadramento da pós-graduação;
v A
criação de uma mesa permanente de diálogo e negociação entre servidores e
prefeitura;
v Manutenção
da matriz curricular do Ensino Fundamental II (6º ao 9º ano), sem fechamento de
salas e transferência compulsória de alunos do Fundamental 2 para escolas do
Governo do Estado;
v Manutenção
do horário de HTPC e da jornada da forma atual sem mudança em portaria ou lei;
v Manutenção
do pagamento da carga suplementar como
“carga fixa” e não como “carga varável”.
v Transformação
por lei do cargo de Professor
Adjunto para Professor Titular (PEBI);
v Não a
divisão das férias;
v Não ao
fim do Bônus Assiduidade até sua incorporação;
v Liberação
das licenças – prêmio solicitadas;
v Incorporação
dos décimos aos professores que cumpriram função gratificada de acordo com a
Lei Complementar 243/2010.
Juntos
Somos Fortes!
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